Kennst Du Deine berufliche Richtung in Deinem Leben?

Führungskräfte

Du bist Führungskraft in Deiner Firma.
Vieles ist Dir beruflich geglückt, Du erzielst gute Ergebnisse.

Trotzdem fragst Du Dich:
„Soll ich weiter die Karriereleiter hochsteigen oder das Unternehmen wechseln? Und wenn ja, wohin?“

„Wie bringe ich den Beruf und das Familienleben gut zusammen?“

„Ich habe Vieles oder gar Alles erreicht. Und dennoch bin ich unglücklich – woran liegt das?“

Schüler / Studenten

Nach dem Abitur wird selbstverständlich einem Studium nachgegangen, ohne oftmals zu wissen, welcher Studiengang der passende ist. Eine Ausbildung wird meist gar nicht in Betracht gezogen.

Du fragst Dich:
„Passt eine Ausbildung zunächst doch besser zu mir?“

„Welcher Studiengang passt zu mir?“

„Soll der Studiengang gewechselt oder das Studium komplett „geschmissen“ werden?“

IST – Situation

Kennst Du Deine Stärken, Fähigkeiten & Werte?
9 von 10 Menschen wissen, was sie im Leben nicht möchten. Was sie jedoch antreibt und anspornt, bleibt ihnen jedoch meist verborgen.

So nimmt der Arbeitnehmer und die Führungskräfte Anstellungen in Unternehmen an, dessen Fähigkeiten, Werte und Vorstellungen absolut nicht mit den eigenen konform sind und fühlen sich rasch müde, schlapp oder ausgelaugt – das erlebe ich in meinen Coachings immer wieder.

Ähnlich sieht es bei Studenten aus. Der Abschluss des Studiums naht, der Sprung ins Berufsleben ist greifbar nahe, dennoch gibt es große Zweifel bei der Wahl des passenden Arbeitsplatzes.


Warum Berufungs-Coaching?

Meistens werden bei der Berufswahl wichtige Aspekte des Lebens, wie das Kennen der eigenen StärkenFähigkeiten, Talente & Werte außer Acht gelassen.

Dabei tragen die meisten Menschen mehr Potential in sich und haben auch in ihrem Leben bereits mehr geleistet & erreicht, als ihnen bewusst ist. Im Laufe des Coachings wird dies immer klarer und meine Klienten finden ihren passenden Arbeitsplatz.

Freude am Tun, mehr Spaß am Leben sowie bessere Aufstiegsmöglichkeiten sind die Folgen.

Gerade mit Blick in die Zukunft, wo viele Menschen in Berufe arbeiten werden, die es heute noch gar nicht gibt, ist das Kennen der eigenen Stärken, Fähigkeiten, der eigenen Talente & Werte der Schlüssel für zukünftige Erfolge sein.

Meine Story

Ich hatte eine erfolgreiche Laufbahn in der Industrie, bis hin zu einer leitenden Funktion mit 30 Mitarbeitern und Projekte weltweit. Mein Geschäftsbereich schrieb gute Zahlen, wir hatten mehrere Kundenauszeichnungen erhalten und der Spagat zwischen hohem Kundennutzen, guter Qualität, niedrigen Gesamtkosten sowie hoher Mitarbeiterzufriedenheit war sehr gut geschafft.

Dennoch war ich alles andere als glücklich…

Jeder hat etwas, das ihn antreibt.“

Jeder Mensch trägt einen Schatz in sich.
Dieser kann verborgen, unsichtbar oder verschüttet sein, aber dieser Schatz ist immer in Dir.
Du musst Dich nur trauen, diesen aus Dir herauszuholen.